汽车美容加盟如何解决人才问题

发布时间:2019-08-12 10:46      来源:网络      作者:谷柏特

由于汽车美容行业不同于一般的普通服务业,专业性很强技术含量很高,因此汽车美容养护业的发展必将需要大量的技术专业人才和管理人才。当然不同规模的汽车美容养护店所需的专业人才数量是不相同的。到2020年汽车美容行业从业人员将达到366.4万人,其中汽车美容技师265.5万人,管理人员99.9万人。

目前国内专营和兼营汽车美容加盟专业美容技师还相当缺乏。在行业高速增长所带来巨大人才缺口的同时,汽车美容业从业者“社会地位比较低”几乎是所有业内同仁都会提到的一个问题,在这一点上最直接的一个表现就是“从业人员收入普遍偏低”。收入低直接导致一些高学历、有经验的专业人士很难集中到这个行业里来。汽车美容行业中员工雇佣是一个松散型的关系, 在如此松散的雇佣关系之下,经营方很少会拿出太大的精力来进行人员的培训,他们不会把人员作为人才来培养或者是使用,而只是将其当作是一个随处可得的劳动力。

在缺乏精英人才的加入和松散的签约关系下,整个行业直接从市场第一线产生的有创意的东西就会少之又少。经营者长年累月都在经营着同样的业务,消费者长年累月都在享受着同样的汽车服务,最终导致整个行业已经失去了发展的原动力。

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