洗车店加盟怎么做人才准备?

发布时间:2019-07-11 13:16      来源:网络      作者:谷柏特

洗车店加盟怎么做人才准备?

(一)人才招聘

1、汽车美容店经理招聘标准(供参考)

(1)基本条件

高中以上文化程度,年龄25—35岁,身体健康,具有两年以上同行业工作经历。

(2)具有较强的业务能力

能严格履行经理职责,有很强责任心和责任感,能制定较详细的近期目标及长期发展计划,对广告策划及市场营销有相当的认识

(3)具有较强的组织能力

能合理安排工作中的各项事宜,能独立处理和解决工作中出现的各种问题,能很好地协调员工之间的关系

(4)具有较强的公关能力

社会经验丰富,能协调与政府有关部门之间的关系,有较强的语言表达能力和社交能力。

2汽车美容技师招聘标准(供参考)

(1)基本条件

高中以上文化程度,年龄40岁以下,身体健康。

(2)具有较强的工作能力

具有一定汽车构造及维修等基础知识,最好具有从事本行业工作的经历,头脑灵活,理解能力强,较易接受新鲜事物。

(3)具有较好的工作作风

做事勤恳,能吃苦耐劳,性格温和,不急躁。

(4)具有一定的管理能力

能正确处理协调属下员工的关系,语言表达能力强,能有效地将自有知识传授给他人。

3、接待人员招聘标准(供参考)

(1)基本条件

高中以上文化程度,女性:年龄25岁以下,身高1.60cm以上,仪表端正。

(2)具有较强的语言表达能力

口齿伶俐,思维敏捷,善于与人沟通。

(3)具有较强的社会能力

能协调与客户之间的关系,待人接物彬有礼,不卑不亢,理解能力强,较易接受新鲜事物。

(4)具有一定的业务知识

对汽车美容的项目、设备、操作方法,收费标准等知识有一定的了解,并能向客户进行讲解。

洗车店加盟

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